E-learning : techniques et conseils

Il existe une multitudes de techniques pour créer un e-learning réussi.

Si vous devez élaborer une formation en ligne, sachez qu’il existe plusieurs approches. Format synchrone ou asynchrone, apprentissage mixte ou intégralement virtuel : il est possible d’opter pour le format qui vous convient le plus en tant que professeur, et selon ce que vous souhaitez communiquer à vos élèves.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs techniques e-learning, et nous vous donnons quelques conseils pour vous guider dans votre projet.

L’e-learning : de quoi s’agit-il ?

L’e-learning peut être défini par l’ensemble des méthodes d’apprentissage en ligne. Qu’il s’agisse de gagner en compétences professionnelles ou d’obtenir un diplôme universitaire, tout se fait par internet, grâce à des moyens électroniques.

L’enseignant utilise un ou plusieurs logiciels pour dispenser ses cours et créer des présentations PowerPoint, des vidéos ou encore proposer des activités interactives aux élèves.

Le terme e-learning désigne généralement un format asynchrone, où les étudiants apprennent à leur rythme. Néanmoins, on l’emploie parfois plus largement pour divers types d’enseignement à distance, dont la classe virtuelle qui est un format synchrone, mais aussi pour des apprentissages mixtes.

Les avantages de l’e-learning et de ses techniques sont multiples : offrir plus d’autonomie aux apprenants, rendre les cours accessibles au plus grand nombre, ou encore réduire les coûts de la formation.

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Les différentes techniques e-learning

Quelques conseils pour un e-learning réussi.

Si l’on considère la définition plus large du terme, il existe alors différentes techniques e-learning. Les voici, ci-dessous, avec un petit résumé de leurs avantages.

E-learning intégral

Comme son nom l’indique, il s’agit d’un enseignement dispensé intégralement sur internet, sans véritable rencontre entre enseignant et apprenant. Par exemple :

  • Une formation où l’élève est complètement autonome. Il apprend de nouvelles compétences à son rythme, sans délai défini ou consultation avec l’enseignant, mais il a tout de même des objectifs à atteindre,
  • Un cursus, universitaire ou non, composé de plusieurs modules, où l’élève organise son temps mais où il doit tenir compte de dates importantes, pour des évaluations par exemple.

Ces formats ne sont pas fixes, mais vous donnent une idée des différentes façons d’aborder un cours entièrement en ligne.

Son avantage : cette technique e-learning permet un gain de temps non négligeable pour l’enseignant, qui n’aura plus qu’à mettre ses formations à jour. Les étudiants, quant à eux, jouissent d’une entière autonomie.

Conseil e-learning : à noter qu’il est toujours bénéfique de procurer un soutien à ses élèves, peu importe la manière — espace pour poser des questions, forums de discussions, support technique, etc.

Blended learning

Le blended learning, ou apprentissage mixte en français, est l’alliance entre l’enseignement traditionnel, en présentiel, et l’e-learning, à distance. Très populaire, cette technique hybride permet de prendre le meilleur de ces deux types d’apprentissages.

Avec une classe inversée par exemple, les cours théoriques ont lieu en ligne, et les activités en salle de classe. Vous pouvez toutefois personnaliser votre blended learning.

Son avantage : cette technique e-learning permet de contrer l’un des plus gros inconvénients de l’e-learning intégral, le manque de contact humain.

Présentiel enrichi

À la différence du blended learning, il s’agit plutôt ici d’enrichir les cours en présentiel avec des ressources digitales, avant, après, ou même pendant le cours. Vous pouvez par exemple diversifier les façons d’enseigner à vos élèves : vidéo, podcast, infographie, réalité virtuelle, jeux, QCM en ligne, etc.

Certaines applications s’avèrent d’ailleurs utiles pour booster vos cours en présentiel, comme Wooclap qui permet aux élèves de répondre à des questions depuis leur smartphone, ou Nearpod qui propose de nombreuses activités en ligne.

Son avantage : cette méthode est idéale pour gagner en interactivité. Vous conservez le lien avec vos élèves, et vous leur offrez aussi des cours captivants grâce aux outils virtuels.

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4 autres techniques d’e-learning à connaître

Adoptez la technique mobile learning pour un e-learning réussi.

Vous pouvez aussi adopter ou intégrer les techniques e-learning suivantes à vos formations :

  • Social learning : c’est une méthode basée sur la notion d’échange et de communauté, où l’élève est à la fois apprenant et formateur. De nos jours, on pense bien évidemment à l’utilisation des plateformes collaboratives et des réseaux sociaux.
  • Micro learning : il s’agit d’un apprentissage qui a lieu sur de courtes durées, comme avec des vidéos de quelques secondes par exemple.
  • Mobile learning : les apprenants veulent avoir accès au contenu pédagogique partout — dans les transports en commun, en voyage, etc. Le mobile learning fait tout simplement référence à l’apprentissage depuis un appareil mobile.
  • Serious game : désigne une application qui allie une intention pédagogique à des supports d’apprentissages ludiques issus de l’univers des jeux vidéo.

À vous, bien sûr, de choisir la technique e-learning qui vous convient !

Comment choisir sa technique e-learning pour une formation réussie ?

En tant que concepteur de formation, vous devrez choisir une technique e-learning en vous concentrant sur ses avantages, mais aussi en fonction de votre cible ou du type d’enseignement dispensé.

En effet, l’e-learning intégral permet d’offrir davantage de souplesse aux apprenants, à ceux qui travaillent à temps plein ou à ceux qui aiment se former à leur rythme.

Certaines matières, comme les mathématiques ou les sciences par exemple, peuvent bénéficier de cours plus interactifs, avec des exercices et du contenu visuel — pourquoi pas grâce au présentiel enrichi. L’apprentissage d’une langue, au contraire, devient plus accessible avec le micro learning.

Un bon conseil e-learning peut tout de même être de mélanger différentes méthodes (en ligne et en présentiel, asynchrone et synchrone, etc.) et de proposer une formation sur mesure à vos élèves.

Conseil e-learning : les étapes pour concevoir sa formation

Chaque enseignant ou concepteur de formation travaille différemment, mais voici quelques étapes ou points clés pour réussir votre projet e-learning :

  1. Choisissez votre technique e-learning,
  2. Étudiez les outils qui vous permettront d’élaborer votre projet,
  3. Pensez à la manière de partage de vos différents contenus (LMS, e-mail, etc.),
  4. Prêtez attention à la sécurité de vos documents et vidéos,
  5. Gardez toujours vos étudiants à l’esprit — qui doivent non seulement accéder à vos cours facilement, mais aussi les trouver captivants,
  6. Pensez aux possibilités d’évaluation des apprenants, en ligne ou en présentiel,
  7. Penchez-vous sur les options de sauvegarde des documents et des résultats de chaque étudiant — certains logiciels offrent par exemple un historique ou un espace de stockage utile.

Pour vous aider à concevoir vos formations, nous avons également dressé un top 5 des logiciels e-learning et des applications pour élaborer vos cours à distance.

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Ryan Knott

TechSmith Marketing Content Specialist and manager of the TechSmith Blog. More than 25 years of communications and marketing experience. Geek. Science and sci-fi enthusiast. Guitar player. On a mission to pet all the dogs. He/him. A few things about me: 1) Mildly (or not-so-mildly) obsessed with the movie Alien, 2) two rescue pibbles (Biggie and Reo), and 3) friend of ducks everywhere. Ask me about my seven+ years as a roller derby coach.

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